Perché scegliere EBIFORM SRL
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FORMAZIONE DEI LAVORATORI
La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del Datore di Lavoro, così come previsto dal D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii. (“Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro”). In particolare, il Datore di Lavoro deve assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. È importante evidenziare come l’art. 2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii. considera lavoratori tutte le persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un Datore di Lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione. Tutti i lavoratori devono frequentare uno specifico corso di formazione della durata di 8, 12, o 16 ore in base al settore lavorativo di appartenenza. Il percorso formativo obbligatorio per i lavoratori si articola in due momenti distinti: Formazione Generale della durata di 4 ore per tutti i settori lavorativi e Formazione Specifica, della durata di 4 ore per le attività a rischio basso, 8 ore per le attività a rischio medio e 12 ore per le attività a rischio alto, in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda (vedi tabella macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002_2007). È necessario ricordare che, ai sensi del punto 10 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, i lavoratori neoassunti devono essere avviati alla formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione. In ogni caso il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione.
Professionisti esperti
Il personale di EBIFORM è composto da professionisti che eccellono nel loro settore. Molti dei nostri insegnanti dispongono anche di una formazione supplementare nelle strategie di apprendimento alternative.
Strategia esclusiva
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Sessioni private o in piccoli gruppi
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Informazioni su EBIFORM SRL
EBIFORM SRL
- “ si occupa di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, formazione, igiene degli alimenti e Medicina del Lavoro. La nostra attività nasce dalla crescente richiesta da parte delle aziende di un alleato in grado di fornire assistenza continuativa e consulenza specializzata nel rispetto di tutte le normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.) e igiene degli alimenti (H.A.C.C.P.). Un team di tecnici specializzati, costantemente formato ed aggiornato, segue le aziende passo dopo passo con la massima disponibilità, scrupolosità e puntualità per soddisfarlo in tutte le sue esigenze”
LA NOSTRA ESPERIENZA
Promuovere la formazione e l’aggiornamento professionale di imprenditori, dirigenti d’azienda, dipendenti e collaboratori familiari.
Chi deve fare la formazione dei lavoratori?
ll datore di lavoro è obbligato a informare e formare il lavoratore per non incorrere nelle sanzioni degli articoli 36 e 37 del D. lgs 81/08 (testo unico sulla sicurezza nei posti di lavoro).
Quanto è importante la formazione?
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La formazione è un passo importante che permette all'azienda di raggiungere i propri obiettivi. Riteniamo sia decisiva soprattutto in un contesto dove il mercato è in continua evoluzione e il management deve essere pronto a fronteggiare e gestire i cambiamenti, migliorando le proprie competenze specifiche.
